Je moet op elkaar kunnen vertrouwen

"Ik werk al sinds 1976 in de staalsector. In mijn vorige baan heb ik ervaring opgedaan in de materiaalvoorziening en gewerkt met kranen en heftrucks. Ik had een leidinggevende functie en heb geleerd hoe belangrijk het is om te investeren in mensen. Als je mensen iets wilt leren moet je geduld hebben, vertrouwen hebben en ze het gevoel geven dat ze het kunnen.

Dat is ook bij Sif belangrijk. Sif groeit hard. Er komen veel nieuwe mensen binnen die ingewerkt moeten worden. Dat inwerken is cruciaal. Je werkt hier met producten van 10 tot 850 ton. Je moet dus goed weten waar je mee bezig bent. Want als er iets mis gaat, kan dat grote gevolgen hebben.

Ik ben in 2008 bij Sif komen werken. Ik bezocht in dat jaar samen met mijn vrouw een wervingsdag van Sif. We vonden het direct een mooi bedrijf, dus hebben we allebei ons cv achtergelaten. Ik werd meteen gebeld en ben kort daarna begonnen als medewerker Transport. Mijn vrouw is iets later in dienst gekomen bij Sif, op de afdeling Quality Control. Zij werkt inmiddels al 27 jaar in de staalindustrie. En we werken hier allebei nog elke dag met plezier. Geen dag is hetzelfde, het is hier nooit saai.

Als medewerker Transport heb ik veel contact met mijn collega's. Transport is namelijk nodig in alle stappen van het productieproces. Wij lossen het materiaal van de schepen en soms van vrachtwagens. We verzorgen het interne transport voor bewerking van het materiaal, van rompen en van secties. Dat doen we veel met behulp van lorries. Ook zorgen we voor de uitlevering van het product aan de klant of aan de assemblage op Maasvlakte 2. Dat gebeurt meestal met binnenvaartschepen, maar soms ook met coasters. Die zijn groter en mogen langs de kust varen. Dat is mooi om te zien.

Je moet voortdurend blijven nadenken bij alles wat je doet en altijd een stap vooruitdenken. We werken met verschillende hulpmiddelen zoals kettingen, magneetkranen, hydrocilinders en traverse balken. Voor ieder product maken we een hijsplan. Bij zo’n zware producten is het ontzettend belangrijk om van tevoren na te denken over de verdeling van het gewicht. Zowel bij het hijsen, als bij het uitleggen van de buizen in de transportbak. Je moet de druk goed verdelen, anders kan het fout gaan.

Daarnaast is in mijn werk de samenwerking met collega’s heel belangrijk. Er worden soms wel zes kranen tegelijk bestuurd. Dan is het belangrijk dat je van elkaar weet waar je mee bezig bent en dat goed onderling afstemt. Het gaat om het samenspel. Ook buiten werktijd gaan we goed met elkaar om. Sif zorgt goed voor haar medewerkers. We hebben niet alleen goede arbeidsvoorwaarden, maar er worden ook leuke sociale activiteiten georganiseerd. Zo leer je elkaar beter kennen en dat is goed voor de sfeer.

Ik doe mijn werk ontzettend graag en vind het leuk om mijn kennis en kunde door te geven aan nieuwe collega's. Nieuwe mensen moeten goed begeleid worden, want wat wij hier doen vraagt om vakmanschap en de juiste instelling: er samen voor willen gaan!"